0120-90-1230【給与システム】社員マスタの保険と税区分の変更方法
楽一の給与システムで、社員の保険・税区分を変更する場合の操作方法です。
社員登録で保険・税区分が対象になっていないと、明細入力で該当の項目にカーソルが止まりませんので変更になる月の給与明細を入力前に確認して操作してください。
給与明細入力済みの給与明細に対して変更後の区分で入力をしたい場合は、給与明細を取消して再入力してください。
（給与明細を登録した時点での区分が参照されるためです）
①先頭→②給与システム→③13.マスタ登録業務→④１.社員登録業務→⑤１.社員登録
「処理区分変更」を押してください。
２．訂正で実行してください。
社員選択が表示されますので変更したい社員を選択してください。
登録内容が表示されますので、「基本２」を押してください。
各項目を訂正してください。
○雇用保険業種区分について
特掲事業には「農林水産業・清酒製造業・建設業」が該当します。それ以外の業種は一般事業になります。
○介護保険区分について
第１号：６５歳以上の社員が対象になります。
第２号：４０～６４歳の社員が対象になります。（４０歳になる月から対象になります）
※介護保険は給与明細で健康保険とは別に項目を設けて徴収している場合に設定してください。健康保険料と一緒に記載している場合は対象外にしてください。
○給与社保対象区分・賞与社保対象区分
厚生年金、健康保険どちら徴収する場合は「１：対象」にしてください。
片方だけの場合は「厚年のみ」・「健保のみ」から該当する項目を選択してください。
※給与・賞与それぞれに設定してください。
○税区分について
甲欄 ：「給与所得者の扶養控除等申告書」を提出した人
乙欄：2か所以上から給与を貰っていて、別の会社で「給与所得者の扶養控除等申告書」を提出している方
訂正が終わったら「訂正確定」を押してください。
「実行確認」が表示されますので、１．訂正で実行してください。
社員選択に戻りますので、他に訂正する方が居れば選択してください。
終了する場合は「処理終了」を押してください。
その他、操作方法がわからないときなど楽一のお困りごとがございましたら、カーネルコンセプトのシステム担当者までお気軽にご相談下さい。
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